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从实际案例来看,Z世代的职场之路举步维艰。随着入门级岗位消失,他们正面临大规模失业潮。约40%的企业高管坦言,由于人工智能能以更低成本完成相同工作,今年计划进一步缩减校招规模,转而只保留经验丰富的员工。但在一家AI公司,应聘者经验越少反而越受欢迎。
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