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首先,摩根大通并非首个监控员工活动的雇主。戴尔和高盛等公司已追踪从门禁刷卡到键盘操作的一切行为。尽管雇主监控员工在线活动可能引发许多员工对隐私的担忧,但此试点项目意在减少初级员工的过度工作。这反映了华尔街公司更广泛的趋势,即保护员工免受高工作强度带来的风险。

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其次,至于Ibitoye,他补充道"所有权"鼓励工人从事诸如"消除任何浪费"及摒弃"对生产无附加值"事务等简单行为。他补充CoolIT采取"无想法过于愚蠢"方针,鼓励员工提出那些看似微不足道令人不愿建议、但集合起来能加速产出并提升质量的改进。

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关于作者

朱文,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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